OMX Baltic0,57%311,19
OMX Riga0,00%899,12
OMX Tallinn0,46%2 073,83
OMX Vilnius0,31%1 357,54
S&P 500−0,21%6 781,48
DOW 30−0,07%47 706,51
Nasdaq 0,01%22 697,1
FTSE 1001,59%10 412,24
Nikkei 2252,88%54 248,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%91,76

OMX Baltic0,57%311,19
OMX Riga0,00%899,12
OMX Tallinn0,46%2 073,83
OMX Vilnius0,31%1 357,54
S&P 500−0,21%6 781,48
DOW 30−0,07%47 706,51
Nasdaq 0,01%22 697,1
FTSE 1001,59%10 412,24
Nikkei 2252,88%54 248,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%91,76

Meeskonna juhtimine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja

Meeskonna juhtimine

Rinel Pius, Maris Reimann ja Igor Rõtov juhivad erinevaid pereettevõtteid. Mis eristab sellist ettevõtet teistest äridest, selgitasid nad lähemalt.

10.03.26, 16:00

Pereettevõtted palkavad juhte väljast. “Oskame valitseda, aga ei oska juhtida“

Vasakul: Helen Maidre, PropsAid tegevjuht, paremal: Helen Paas, koolitusjuht ja coach.

07.03.26, 10:00

Kolm komistuskivi, mis tabavad uut juhti esimestel kuudel

Werkado tegevjuht Martin Koort ja saatejuht Silver Rooger.

24.02.26, 13:23

Juhi müügiinimest nagu tippsportlast – muidu magad tippvormi maha

Tõnis Siigur ja Lilli Jahilo. Aruteluringi juhtis Äripäeva ajakirjanik Laura Saks (paremal).

21.02.26, 06:00

Kvaliteet ei sünni kampaaniast. Kuidas Lilli Jahilo ja Tõnis Siigur oma nime hinnas hoiavad

Äripäeva Akadeemia muutuste juhtimise koolitaja Anneli Ohvrili hinnangul algab muutuste juhtimine enamasti liiga hilja.

19.02.26, 12:30

Muutuste juhtimise koolitaja: peame rääkima sellest, mis meid ei rahulda – ka siis, kui pole veel lahendust

Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.

17.02.26, 15:45

Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest

Parim vastus on raamistik, mis teeb otsuse selgeks, rollid üheselt mõistetavaks ja elluviimise kontrollitavaks, õpetab Raido Kivikangur.

17.02.26, 06:00

Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?

“Inimkeskne juhtimine on ühtaegu nõudlik ja hooliv ning ikka eesmärgipärane,” rõhutab juhtimisekspert Ülle Pind.

16.02.26, 06:00

Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust

Tippjuht Mariell Toigeri arvates on parim kohv soomlaste tuntud Juhla Mokka.

14.02.26, 06:00

18 aastat, 8 rolli, 13 riiki. Eesti naine murdis end Põhjamaade vingemate tippjuhtide sekka

“Naised tipus” sarja uus lugu

Kui nii-öelda vanakooli juht eeldab, et tema käes on täielik kontroll ja edu peitub võimalikult suures stabiilsuses, siis tänapäeva dünaamilisse maailma see mõtteviis enamasti ei sobi, ütleb Eero Sikka.

03.02.26, 10:00

Juhtimiskoolitaja: 90ndate juhtimiskultuur takistab Eesti ettevõtluse arengut

“Juhtimine on töö, mis algab kohas, kus keegi enam virtuaalseid südameid ei saada – päris otsuste, vastutuse ja usalduse ristumiskohas,” kirjutab Tele2 turundusdirektor Annika Parm.

26.01.26, 16:53

Annika Parm: inspireeriv LinkedIni postitus ei ole veel juhtimine

23.01.26, 06:00

Mart Mäe: miks AI paljusid firmasid tegelikult ei aita

Kui juhi ainus ettekujutus tiimi ühise eesmärgi suunas juhtimisest piirdub mingi kontoriruumi või aadressiga, on olukord üsna kehv, ütleb Mailiis Ploomann.

20.01.26, 12:32

Mailiis Ploomann: juhtide ekraaniaega tuleb vähendada

“Kui organisatsioon ei tegele juhtide arendamisega süsteemselt, siis ei ole õiglane süüdistada üksikuid juhte kehvas juhtimises,” kirjutab Kerly Randlane.

15.01.26, 12:59

Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks

“Eesti tööelu üks valusamaid pingeallikaid on palgavaikus. Mitte tingimata palk ise, vaid see kummaline vaikimise kultuur, mis sunnib inimesi arvama, aimama ja oletama, kas neid koheldakse õiglaselt,” märgib sotsiaalmeediakonto Palgajutud looja Birgit Ruunik.

28.12.25, 16:10

Palgajuttude looja: tunnustamata spetsialist on Eesti töökultuuri lahendamist vajav tragöödia

Äripäeva Akadeemia koolitaja, juhtimiskonsultant ja protsessijuhtimise ekspert Helen Klettenberg.

25.12.25, 12:00

Ekspert: parendusideede eest töötajale rahalise preemia maksmine ei pruugi olla hea mõte

17.12.25, 14:15

Saku juht: mulle heidetakse ette liigset usaldamist

Piisab õigest keskkonnast ja toredatest ühistest ettevõtmistest, et tiim uue ning vajaliku hingamise saaks.

27.11.25, 09:25

4 ideed, miks korraldada meeskonnaüritus Lõuna-Eestis

22.11.25, 11:59

Tippjuhtide 7 lemmikut: raamatud, mida peaks lugema iga ambitsioonikas liider

Arco Vara tegevjuht Kristina Mustonen on ennast tippu rebinud tulemustele orienteeritud mõtteviisiga.

22.11.25, 06:00

Assistendist tippjuhiks rebinud Arco Vara juht on tundnud karjääris soolist eristamist. “Proovisin olla mitte nii ilus”

“Naised tipus” sarja uus lugu

Juhtimiskoolitaja Merle Viirmaa selgitas Äripäeva raadios lähemalt, millisena näevad end Eesti juhid

17.11.25, 07:00

Juhtide minapilt eksitab: enamik peab end tegelikkusest paremaks

Äsja Aasta Ettevõtte tiitli saanud Tech Groupi juht ja kaasomanik Martin Sutrop ütleb, et pika edu saladus on uudishimu ja süsteemne tegutsemine.

12.11.25, 11:00

Ambitsioon sünnib otsusest mitte võtta jalga gaasipedaalilt

11.11.25, 12:58

Juhtide minapilt eksitab: enamik peab end tegelikkusest paremaks

Rait Rebane verinoore juhina 2019. aastal.

07.11.25, 14:24

Aasta noor juht: kui ettevõte lõpetab kasvamise, on juhil aeg kõrvale astuda

“Tänapäeva tööelu ei paku enam stabiilsust, ent seda mitte halvas mõttes. Pigem tähendab see, et möödas on ajad, kus keegi pidi 20 aastat tegema täpselt sama asja täpselt samamoodi,” kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.

07.11.25, 13:08

Artur Praun: valmis inimeste aeg on tööturul möödas

Pärnumaa ühendab töö ja puhkuse – sihtkoht, kus sündmused jäävad meelde.

06.11.25, 11:00

Pärnumaa – töö ja puhkus käsikäes: miks äriturism liigub suvepealinna

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Personalijuhina kõigile meeldida on praktiliselt võimatu. Tähtis on jääda oma otsustele kindlaks.

27.10.25, 16:20

Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahepeal olen vihatuim inimene organisatsioonis"

24.10.25, 16:00

Hea juht paneb õige inimese õigele toolile

Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.

23.10.25, 15:45

Käitumisteadlane: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

22.10.25, 14:00

Kerjusest tippjuhiks: teiste usk muutis saatust

Börsikella asemel helises teist sorti äratuskell. Martin Villig taipas, et on aeg pikemaks puhkuseks.

21.10.25, 11:27

Martin Villig võttis tööst terveks aastaks pausi

“Liialt sageli seostatakse juhtimist peamiselt staatusega. Aga kas organisatsiooni tippjuhil või aastaid tiimi juhtinud inimesel ei olegi rohkem kuhugi arendada,” küsib Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

16.10.25, 10:40

Kaija Teemägi: juhtimise kunst algab enesejuhtimisest

Finantstehnoloogiaettevõte Wise avas tänavu Krulli kvartalis oma suurima globaalse kontori, mis hakkab igapäevast töökeskkonda pakkuma enam kui 2200 töötajale.

14.10.25, 11:42

Wise: töötajad ootavad praegu kaasatust, kuid seda jõuga peale ei suru

09.10.25, 12:26

7 ideed, miks korraldada meeskonnaüritus Lõuna-Eestis

Saatejuht Maarit Kallas, superviseeritav pereterapeut ja organisatsioonide konsultant Reelika Kravets ning vaimse tervise koolitaja, psühholoog, coach Tuuli Junolainen.

07.10.25, 13:35

Muutused ei alga PowerPointist: juht peab olema kohal ja rahulik

06.10.25, 19:00

VIDEO: 5 nippi, kuidas panna meeskond ideid genereerima ja ellu viima

“Väga hästi toimivad meeskonnad nügivad üksteist päris palju.”

06.10.25, 11:16

Kuidas muuta ettevõtte sündmused väärtuslikuks investeeringuks?

02.10.25, 12:00

Trükitööstuse juht: oleme investeerimisotsuseid teinud ka koosolekul Youtube’i videot vaadates

If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer

01.10.25, 12:23

Vähene teadlikkus töötajate eripäradest võib suured talendid jätta varju

Loodus ja meri on olnud Ardo Asperki jaoks see, mis “akut laeb” ja töömõtetest eemale viib. Enne uute väljakutsete vastuvõtmist plaanib ta mõne nädala ka puhata.

06.09.25, 13:30

Elus uut lehekülge pöörav tööstusjuht: “Eesti tööstuse ambitsioon peaks olema suurem”

02.09.25, 15:26

Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata

Lindströmi klienditeeninduse juht Kadri Jaaska ja firma müügitiimi juht Heli Tappo räägivad saates spetsialistist juhiks kasvamisest.

02.09.25, 11:06

Spetsialistist juhiks kasvamise lood: julgus, õppimine ja areng Lindströmis

Ants Nõmperi sõnul vajab Ellex Raidla uut ja teistsuguse pilguga juhti.

01.09.25, 10:15

Ants Nõmper annab Ellex Raidla juhtimise üle

Küllap on ka eestlaste seas selle kuulsa Saksa perefirma sandaalid üpris tuntud.

31.08.25, 12:15

Maailmakuulsa jalanõufirma kogemus: kuidas laieneda, aga mitte kaotada oma nägu

Väliste tegevjuhtide kaasamine pereettevõttesse – miks ja millal?

On treenereid, kes ei lase üldse mängijatel rääkida, ütles Heiko Rannula. “Mina olen alati üritanud ikkagi jätta sellise õhkkonna, kus mängijad tunnevad, et neil on õigus õigel ajal, õiges kohas küsimusi esitada ja kaasa rääkida. Seal on ka jälle õrn piir,” rääkis ta intervjuus.

30.08.25, 12:51

Korvpallikoondise peatreener: mõnikord tuleb öelda mängijale agressiivselt

Juhtimistarkust: firma peab otsustama, kas ta on äriettevõte või sotsiaalhoolekandeasutus

“Z-generatsioon ei tule tööle pelgalt omaniku tulu kasvatama. Noored tahavad tunda, et nende töö on päriselt oluline ja nende arvamust võetakse kuulda,” kirjutab Motichecki kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.

25.08.25, 17:00

Pille Parind-Nisula: noored töötajad ei mõista silmakirjalikkust

Kadri Koplimäe (paremal) töötas viimased kümme aastat kinnisvaraettevõtte Endoveri finantsjuhina, varasemalt on ta olnud Trigon Agri finantsdirektor.

22.08.25, 14:12

Alexela napsas Endoverilt finantsjuhi

Kuula intervjuust Irene Annuse soovitusi, kuidas õigesti palka juurde küsida ja millise suhtumisega pole kindlasti mõtet minna.

22.08.25, 13:04

Koolitaja: tööandjad pööritavad noorte palgasoovide peale silmi. See on viga

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.