Artur Praun: valmis inimeste aeg on tööturul möödas
Värbamisel ei ole enam võtmeküsimus see, mida inimene juba teha oskab, vaid see, kui kiiresti ta suudab uut omandada, kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.
“Tänapäeva tööelu ei paku enam stabiilsust, ent seda mitte halvas mõttes. Pigem tähendab see, et möödas on ajad, kus keegi pidi 20 aastat tegema täpselt sama asja täpselt samamoodi,” kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.
Foto: Jake Farra
Tänapäeva töömaailm ja seal oodatud oskused muutuvad kiiremini, kui jõuab järgi ükski õppekava või kursus. Selle taustal muutub ka see, milliseid inimesi ettevõtted oma ridadesse otsivad.
Vanemasse ikka jõudnud töötaja kõrvale heitmine, selmet leida talle uus sobiv roll, on puhas raiskamine ega vii edasi, kirjutab juhtimiskoolitaja Ülle Pind.
Kuigi näiliselt on tööturul taas järjekord ukse taga, saavad kängunud kasvu tõusule pöörata andekad multioskustega tippspetsialistid, ja nendele tuleb luua sobivad tingimused, kirjutab Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
Praegusel tööturul võidab tööandja, kes oskab talendid ära tunda ja laseb neil olla ettevõttele kasulikud, selle asemel et asjatult sekkuda, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Teisipäeval, 3. veebruaril külastas Läti president Edgars Rinkevics Riias äsja kasutusele võetud Delska 10 MW andmekeskust. Külastus toimus enne keskuse ametlikku käimapanekut.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.