Juhtimiskoolitaja Kristo Krumm: järjest enam räägitakse juhiga isiklikel teemadel

Juhiks saamine eeldab oskust stressiga toime tulla ja muutuvates oludes kohaneda, leiab Nortal Eesti juht Ats Albre.

Saates “Fookuses: tark tööstus” on külas elektriseadmete tootja Legrand Estonia tehasejuht Villem Pomerants, kelle töölaual on ülesanne viia ettevõtte kahe tehase – Keila ja Paide – tootmine samale tasemele.

Juhtimiskvaliteeti tuleks hinnata lisaks finantsilistele näitajatele ka psühholoogilise turvatunde ja koostöö mõõdikutega, kirjutab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

„Miks on hea olla just juht? Sest siis sa lähed kõigi ees ja keegi ei näe, kui hirmunud sa oled,“ naljatab IT-ettevõtte Concise Systems tegevjuht Katre Vahtra.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.