Pilet tippjuhtide koorekihti: juhus, rügamine ja kohanemine
Parima juhi konkurss tähistas tänavu 10. sünnipäeva. Neli tiitli pälvinud juhti räägivad saates "Juhi jutud" sellest, kuidas aastakümneid edukalt tipus töötada, kuidas juhused ja valusad kogemused on neid juhina nii aidanud, vorminud kui õpetanud ning kuidas nad end, oma aega ja inimesi juhivad.
Neli juhti, kes on pälvinud parima juhi tiitli: Kai Realo, Bo Henriksson, Anne Samlik ja Erkki Raasuke.
Foto: Meeli Küttim
Saates saavad sõna Anne Samlik, Bo Henriksson, Erkki Raasuke ja Kai Realo, kel nelja peale kokku juhtimiskogemust enam kui sajandi jagu.
Äripäeva, Pärnu juhtimiskonverentsi, personalijuhtimise ühingu Pare ja tööandjate keskliidu korraldatud konkursi eesmärk on tunnustada head juhtimist ja häid juhte. Saate pani kokku Rivo Sarapik.
Saatesarjas "Juhi jutud" jagavad silmapaistvad Eesti juhid oma kogemusi ja räägivad, mida on nad oma teekonnal õppinud, et veelgi edukamaks juhiks saada. Saatesari kuulub Äripäeva Pro paketti.
Kui tahad kõike iga viimase detailini välja kontrollida, siis sa suuri asju ei saavuta ning sured lihtsalt nende detailidega tegelemise kätte ära, sõnas Eleringi endine juht Taavi Veskimägi.
A. Le Coqi juhtimise veidi enam kui pool aastat tagasi üle võtnud Jaanus Vihand selgitas saates "Juhi jutud", et kõhutunne on otsustamisel juhile nagu kiirtee otsuseni, samas võivad kõhutunnet järgides asjad nässu minna. Ometi soovitab ta kuulata ka kehva tunnetust.
Pikk intervjuu konkursi "Parim juht 2023" nominendiga
Konkursi “Parim juht 2023” üks kolmest nominendist, teedeehitusettevõtte Verston asutaja ja juht Veiko Veskimäe räägib saates "Juhi jutud", et temast on ettevõtja vorminud maniakaalne usk.
“Mulle ei meeldi juhid ja see on ka üks põhjus, miks ma olen ise juht,” ütleb Äripäeva raadio saates Selveri pikaaegne juht ja konkursi “Parim juht 2023” nominent Kristi Lomp.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.