Sirli Männiksaar: kui mina juhiks sain, murdis see nii mõnegi klaaslae

Pärnu juhtimiskonverentsil kuulutati Eesti parimaks juhiks Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis.

“Talentidega võib olla üks trikk — nad võivad olla parajad bitch’id või arrogantsed,” rääkis SOL Balticsi juht Rinel Pius. Eduka tegutsemise võti seisneb personaalses ja pigem ebatraditsioonilises lähenemises.

Eestis keskendutakse tulemuse mõõtmise asemel liigselt protsessile ja selle kirjeldamisele. Seda mõttelaadi oleks avalikus sektoris vaja pöörata, leidis praegune Eesti Olümpiakomitee president Kersti Kaljulaid.

Eestit külastavad miljonärid ja miljardärid otsivad aktiivselt võimalusi, kuidas siinsesse piirkonda investeerida, rääkis luksusliku meelelahutuskeskuse Bombay Groupi üks juhtidest Dajana Tiitsaar.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.