Kiiresti kasvavate firmade omanikud võitlesid nukid veriseks
Kiiresti kasvavad firmad ütlevad, et nende peamine mure alanud aastal on töötaja, peamine rõõm on töötaja ning peamine investeering on samuti töötaja. Eelmisel aastal tuli aga pingutada nii, et nukid verised.
Mitmendat aastat jõudis Gasellit TOPi GlamLac OÜ. Juhatuse liige Veronika Kookmaa näeb kasvu jätkumist tänaseni.
Foto: Andras Kralla
Peamine mure töötajatega seisneb selles, et neid ei ole. Praegune palgasurve töötajate hoidmiseks ning puudus nii lihttöölistest kui ka spetsialistidest on kõige suurem takistus veel edasi laieneda, kasvada, hüpata, selgub Äripäeva korraldatud küsitlustest gasellettevõtete seas.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.