Wendre skandaalne eksjuht kolib Eestist minema

Pärnumaa uhkusest ja suurimast tööandjast, patju, tekke ja madratseid tootvast Wendrest on saanud segaduste tanner – töötajad voolavad firmast välja ja õhk on arusaamatustest paks. Endiste töötajate näpp näitab süüdistavalt uue juhi Dennis Kristenseni poole.

Jah, kiuslik sõna teeb tänapäeval kiiremini ja suuremat kahju kui mõnekümne aasta eest, aga ettevõtte maine kaitsmiseks on viiskümmend paremat varianti kui trahviähvardus, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Eesti Ametiühingute Keskliit teatas pärast Äripäevas ilmunud Wendre probleemide lugu, et Pärnumaa suurfirma ei käitu ilmselt õigesti, kui trahvib töötajaid kuulujutu levitamise eest.

Inimesed tulevad muudatustega kaasa, kui neist kuuldakse otse juhilt ja on võimalus ka avatult küsimusi esitada, kirjutab Swedbanki personalijuht Ülle Matt ajendatuna Äripäeva loost Pärnumaa suurimas tööandjas Wendres valitsevast pingelisest õhkkonnast.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.