Eestis on täna vähenenud töövõime määratud veidi enam kui 90 000 inimesele, see tähendab, et iga üheksas tööealine Eesti inimene puutub iga päev kokku olukorraga, kus tal on tervise tõttu raske tööd leida või seda teha.

- Eesti Töötukassa teenusejuht Livia Laas (paremal) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor ning PARE juhatuse liige Kerstin Jaani.
- Foto: Andres Laanem
Vähenenud töövõime ei tähenda aga, et inimene ei saa üldse töötada, sest mõnikord piisab päris väikesest asjast või nutikast lahendusest, et inimest tema tegemistes aidata saaks.
Eesti Töötukassa teenusejuht Livia Laas räägib saates, et nii tööandjad kui töötajad põrkuvad sageli kokku just hirmudega - tööandjad pelgavad ressursipuudust ja meeskonnasiseseid konflikte, samas kui töötajad kardavad stigmatiseerimist. Ent paljud tervisemured, nagu näiteks diabeet, on nähtamatud ning ilma avatud suhtluseta ei saa tööandja pakkuda vajalikku tuge, mis hoiaks ära kriitilisi olukordi töökohal.
Töötukassa pakub laia valikut teenuseid töötakistuste eemaldamiseks – lisaks füüsilistele abivahenditele aidatakse ekspertidega, kes nii juhte kui kolleege nõustama tulevad, nende teadlikkust tõsta aitavad ning ühtlasi ka võimalikke pingeid ennetavad.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kersti Jaani räägib saates, et töötukassa on neid aidanud näiteks kassabokside ümberehitamisel või tõstemehhanismide soetamisel, et vältida töötaja tervisele kahjulikke liigutusi.
Olgu mure milline tahes, tasub esimese sammuna ühendust võtta oma maakondliku töötukassa osakonna ja tööandjate konsultandiga, kes aitavad leida just sinu ettevõttele ja töötajale vajaliku lahenduse.
Saates on külas Eesti Töötukassa teenusejuht Livia Laas ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor ning PARE juhatuse liige
Kerstin Jaani.
Saadet juhib Riina Jussila.
Iga üheksas tööealine eestlane vajab tööl veidi rohkem tuge
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eestis on täna vähenenud töövõime määratud veidi enam kui 90 000 inimesele ehk iga üheksas tööealine puutub iga päev kokku olukorraga, kus tal on tervise tõttu raske tööd leida või tööd teha. Vähenenud töövõime ei tähenda aga seda, et inimene ei saa üldse töötada, sest mõnikord piisab väikesest asjast või nutikast lahendusest, et teda tegemistes aidata.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.