“Äripäev eetris”: kutsekool on heal juhul teine variant
Arvestades kutse- ja tavaharidussüsteemi reformide segadust, koolikeskkonda ja väljavaateid ei julgenud ükski “Äripäev eetris” saates osalenutest noortele kutsekooli astumist soovitada.
Tööstuse juhid on mures, sest samal ajal kui nad meelitavad oskustöölisi keskmisest tublisti kõrgema palgaga, leiavad ökonomistid, et tööturg kutsekoolide lõpetajaid ei väärtusta. Illustratiivne foto.
Foto: Liis Treimann
Arutledes sel nädalal avaldatud loo üle järelkasvu nappusest kutsekoolides, tõdesid stuudiosse kogunenud ajakirjanikud, et kutsekool on heal juhul teiseks variandiks. Nii maine, kutsekooli keskkond kui ka järgnev karjäär on tõenäoliselt see, miks inimesed kutsekooli esmase variandina ei näe.
Tallinki juht Paavo Nõgene möönab, et aasta oli ettevõtte jaoks keeruline, kuna põhiturg Soome loodetud majanduskasvuni veel ei jõudnud. Samas soovitakse kinni hoida enda stabiilse dividendiaktsia kuvandist, tehes dividendipoliitikat ületava ettepaneku maksta dividendiks 6 senti aktsia kohta.
“Sisuliselt tähendaks selle otsuse püsimajäämine Eesti kapitalituru surma”
Ringkonnakohus tühistas maakohtu otsuse, millega Olympicu ülevõtja pidi välja puksitud väikeaktsionäridele maksma miljoneid eurosid õiglast hüvitist koos viivisega.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.