EBSi bakalaureuse- ja magistriõppejuht Anto Liivat rääkis Äripäeva raadiole antud intervjuus, et Eesti ettevõtete rahvusvaheline edu sõltub eelkõige omanike ambitsioonikusest ja juhtimiskvaliteedi parandamisest.

- Ready Player Me arendatud avatarid.
- Foto: Ready Player Me
Liivat rõhutas Gaselli kongressil antud raadiointervjuus ettevõtlushariduse olulisust praktiliste oskuste ja mõtteviisi kujundamisel. Just need aitavad tema sõnul tuvastada turuvõimalusi.
Toetudes EBSi üliõpilaste edulugudele, nagu Ready Player Me, rääkis Liivat, et järjepidev tegutsemine ja julgus suurelt unistada on peamised tegurid, mis muudavad idufirma globaalseks tegijaks.
Liivati sõnul on Eesti majanduskasvu võti hariduse tõhusam konverteerimine praktiliseks juhtimisalaseks väärtuseks.
EBSi õppejuht: meie tudengid, kes lõid Ready Player Me, olid treenitud maratoonarid
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Spordiriiete maaletoojast tootjaks kasvanud PVK Tradingu omanik ja juht Jaanus Nõmmsalu teab endise tippvõrkpalluri ja Eesti koondislasena, mida tähendab tulemus ära teha.
Kuidas toimivad töötajate optsioonid ettevõtte müügi korral
Ettevõtte müügi korral töötavad optsioonid kindla loogikaga. Pettumuse vältimiseks tuleb oma ootusi juhtida, kirjutab advokaadibüroo Ellex Raidla M&A ekspert Ott Aava.
Lõppeva nädala keskmes oli Äripäevas värske dividendide TOP, mille lati surusid kohalikud miljonärid üllatavalt kõrgele. Pärnu idufirma töötajate mõru saatus liigutas suurelt Äripäeva lugejaid.
Kui panga poole pöördub ettevõtja, kel on läbi mõeldud nii plaan B kui ka plaan C keerulisemateks olukordadeks, on see märk, et tegemist võib olla tulevase gaselliga ehk kiiresti kasvava ettevõttega, rääkis Luminori juhatuse liige Jonna Pechter.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.