Bigbanki juhatuse esimees
Martin Länts ennustab pangale helget tulevikku ja suurt kasvu.

- Bigbanki juhatuse esimees Martin Länts.
- Foto: Andras Kralla
"Me plaanime värvata sada uut inimest ja olla viie aasta pärast konkurentsis iga arveldava kliendiga Eestis," vastas Länts küsimusele, kuna plaanitakse hõivata pankade konkurentsis esimene koht. "Meie suurimateks konkurentideks saavad Rootsi suurpangad," lisas ta.
Juhataja sõnul on aga ühele kodupangale truu olemine möödanik ning inimestel on kombeks hoida investeeringuid, pensionit ja igapäevaseid sissetulekuid erinevates pankades.
Intervjueeris Polina Volkova.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Bigbank plaanib värvata sada uut töötajat ja olla viie aasta pärast number üks pank Eestis
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Bigbanki kolmanda kvartali kasum vähenes pisut, kuid üheksa kuu kokkuvõttes kasvas kasum pea kümnendiku võrra. Panga intressitulu kasvas umbes 2%.
Laenuturule keskenduva Bigbanki võlakirju märkisid investorid rohkem, kui pank oli valmis andma ka maksimumini suurendatud mahu korral.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.