Rahvusvaheliste logistikahiidude DSV ja Schenkeri ühinemine pakkus DSV Roadi juhile Alvar Tõrukesele elu võimaluse, märkis ta Äripäeva raadios.

- DSV Estonia juhatuse esimees Alvar Tõruke ütles, et seni on kahe ettevõtte ühendamine Eestis väga hästi läinud.
- Foto: Andras Kralla
Eestis maanteetranspordiga tegeleva DSV Roadi juhil Alvar Tõrukesel on tänu ühinemisele nüüd poole rohkem alluvaid.
“Minu jaoks on see nii-öelda elu võimalus, once in a lifetime. Ja ega see lihtne ülesanne ei ole,” tõdes Tõruke.
Ta märkis, et suuremad väljakutsed tulenevad eelkõige ajaloost. “Kaks tugevat ettevõtet on üles ehitanud oma väga isikupärase kultuuri. Äriedu ja kogu filosoofia alati põhineb väga selgelt ettevõtte kultuuril,” rääkis Tõruke ja lisas, et tal tuleb kokku panna nende mõlema parimad ühised väärtused.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Intervjuus avas Tõruke lähemalt tehingut, millega Taani logistikahiid DSV omandas Saksamaa konkurendi
Schenker. Juttu tuli nii tehingu hinnast kui ka ühinemisega saavutatud eelistest ja kaasnevatest väljakutsetest.
Küsis Polina Volkova.
Maailma suurima logistikakontserni sünd tõi Eesti juhile eluvõimaluse
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Kõige suurem viga, mis Rail Baltic Balticaga tehti, oli see, et öeldi, et see tasub ennast ära. Aga see ei peagi tasuma. Vähemalt esimesed 15 aastat mitte,“ nentis majandusteadlane Heido Vitsur mulluse logistika aastakonverentsi aruteluringis.
Logistikamaailma suur tegija DB Schenker alustas uue terminali ehitustöid Kiili vallas, kuhu tuleb 6000 ruutmeetri suurune terminal koos kontorihoonega.
Maanteetransport on üsna püsivaks kujunenud ajutise piirikontrolliga harjunud, kuid üha raskem on kaupa kiiresti kohale viia.
Swedbanki analüütikud panid kokku Skandinaavia aktsiate ülevaate ning lisasid aktsiate hoidmis- ja ostmissoovitusi.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.