Parima juhi finalist Neeme Tammis: mulle meeldivad kriisid

Selgusid konkursi “Parim juht 2025” kolm nominenti, kelle valis žürii välja enam kui saja üles antud inimese seast.

Tänavu esitati Eesti parima juhi konkursile 104 erinevat tippjuhti pea kõikidest ärivaldkondadest. Segastele aegadele omaselt tõsteti sel aastal enim esile inimesi, kes on suurepärased inimeste juhid.

„Paljudele sobib töö, mis on kindel, turvaline, rahulik. Väga suurt arengut pole, aga pole karta ka väga suurt kukkumist või ebaõnnestumist. Minule see ei sobi,“ selgitab saates „Juhi jutud“ keskuse T1 juht ja raskustes ettevõtteid päästnud ning võimatuteks peetud projekte ellu viinud Tarmo Hõbe.

Ehituse digitaliseerimisega tegeleva idufirma Remato kaasasutaja Madis Lehtmets postitas kaks aastat tagasi sotsiaalmeediasse midagi, mida sinna tavaliselt ei kirjutata – läbipõlemise tõttu võtab ta aja maha ja taandub enda loodud ettevõttest. Täna on ta tagasi juhirollis Eesti era- ja riskikapitalifondide liidu EstVCA eesotsas.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.