"Äripäeva juhtimiskool" võtab fookusesse, kuidas teadlikult eest vedades suurendada meeskonna rahulolu, hoida talente ning saavutada paremaid tulemusi.

- Signe Kiisk, Kati Tikenberg, Tiina Tohver.
Külalisteks on koolitajad Signe Kiisk ja Kati Tikenberg, kes on aastaid nõustanud ja koolitanud juhte ning tiime erinevates organisatsioonides. Nad jagavad väärtuslikke vaatenurki ka meeskonnas tekkivate konfliktide ja pingete lahendamiseks.
Kuulajatele pakutakse praktilisi lahendusi, kuidas ja millal konflikte lahendada ning kuidas ennast juhtida. Saade on hea kuulamine juhtidele, aga ka kõigile, kes soovivad enda juhist aru saada.
Koolitajad tutvustavad Äripäeva Akadeemiaga koostöös toimuvat avalikku koolitust “
Juhtimise võtmeoskused”.
"Äripäeva juhtimiskooli" raadiosaadet juhib
Äripäeva Akadeemia juht Tiina Tohver.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Juhtimise võtmeoskused: kuidas juhtida iseennast, tiimi ja isikuid selle sees?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Meil kõigil on 24 tundi ööpäevas, aga kuidas seda targalt kasutada? Kuhu aeg kaob? Mida muutes muutuks ka ajakasutus paremaks? Kuidas luua vähemaga rohkem? Äripäeva juhtimiskoolis uurime ajalõkse ja ajavõidu nippe.
"Äripäeva juhtimiskool" võtab fookusesse juhi ja tema väljakutsed inimeste juhtimisel, tuues esile lisaks väljakutsetele ja takistustele ka lahendused. Kuidas märgata, kus juht on hetkel oma juhtimisviisiga ja kuidas ja miks muutuda inimkesksemaks.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.