Ainult leidlikus on piiriks kui idufirmad otsivad tegijaid. Aluseks võib olla Tinderi foto taustal paistev kodeerimisraamat, ja mis sobiks testimiseks paremini kui stressirohke olukord nagu Võhandu maraton või 48-tunnine häkaton, rääkisid Ükssarvikute kasvulava saates Skeletoni värbamisjuht Piret Talviste ja värbamisvõrgustiku Relancer kaasasutaja ja tegevjuht Eero Veider.

- FoundME toimetaja Tarmo Virki, Skeletoni värbamisjuht Piret Talviste ja värbamisvõrgustiku Relancer kaasasutaja ja tegevjuht Eero Veider.
- Foto: Lisann-Mari Kaunissaar
"Võhandu maratonil sa oled seal 15 tundi kanuus. Selle ajaga on väsimus, halvad tujud, sa näed ära milline ta on, kas ta tuleb lõpuni," rääkis Veider, kes oli seda testinud ühe sõbraga, kes külmus läbi ja jättis ta viimaseks kümneks kilomeetiks üksinda loperdava kanuuga aerutama.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.