Jobbaticali miinus ulatus üle 3 miljoni. “Oleme kasumlikkusele lähedal”

Tööjõuettevõtte Jobbaticali kahjum eelmisel aastal kahekordistus. Järgmiseks aastaks ootab ettevõte aga müügimahu kasvu ja lisarahastust senistelt investoritelt.

Inimesi välismaale tööle aitav idufirma Jobbatical suurendas kahjumit, ent ettevõtte juhi sõnul pole kasumisse jõudmine veel prioriteet, sest firma on kasvufaasis.

Hiljuti 11,6 miljonit eurot kaasanud idufirma Jobbatical kavatseb laieneda 30 riiki ning töötajate värbamiseks kopeerib edasi olemasolevat mudelit, rääkis hommikuprogrammis idufirma Jobbaticali juht ja kaasasutaja Karoli Hindriks.

Inimkonna suurima tööjõupuuduse lävel aitavad Eesti majandusel kasvada avatud meel ja süda, aga ka rahvusvahelise värbamise protsessi tehnoloogia abil hõlpsamaks muutmine, kirjutab idufirma Jobbatical juht Karoli Hindriks.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.