Bolt, üks suurimaid Eesti edulugusid, teatas, et töötajad peavad osaliselt kontorisse naasma. Tegelikkus ei ole muidugi mitte liiga karm: uudised räägivad, et töötajad peavad töötama kontoris 12 päeva kuus, vähemalt kaks päeva nädalas.
Töökoha kuludest moodustab kontor ca 30 protsenti ja igal organisatsioonil on vaja otsustada, kuidas seda kõige mõistlikumalt kasutada, kirjutab Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae.
Juhil tuleb võtta vastutus oma vaimse tervise eest ja aidata seda teha ka oma töötajatel, kirjutab Baltimaade suurima ärifestivali sTARTUp Day peakorraldaja Mart Lättekivi.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.