3000eurone palk, aga noor ei tule

Tootmise automatiseerimisega tegeleva Smitech OÜ asutaja Sander Mitendorf ja Näpil ujuvkaisid tootva TOP Marine omanik ja tegevjuht Silver Pütsep rääkisid Äripäeva raadio saates “Kuum tool”, et ühest küljest ei ole insenerihariduse omandamine kerge, kuid keeruline on jõuda valdkonna kuvandi positiivse küljega noorteni juba ammu enne gümnaasiumi.

Ettevõtjate hinnangul tuleb tuleb ühest küljest alustada inseneeria tutvustamisega juba põhikooli alguses, kui mitte varem. Samuti on oluline roll vanematel, kes saaksid oma lastele õpetada näiteks akutrelliga töötamist ja võimaldada katkise tehnika lahtivõtmist ja kokkupanekut. Mitendorf tõi näite, et ülikoolis ei olnud üks tema kursakaaslane kunagi akutrelli käes hoidnud.

Samuti tasuks inseneeria turundamisel kommunikeerida, et seksikas on ka kutsekooli haridus, mitte ainult ülikoolist omandatav.

Nii Mitendorf kui ka Pütsep ütlesid, et kuigi otse koolipingist ilma kogemuseta tulevale tööotsijale ei saa praegu maksta 3000 euro suurust kuupalka, siis 1-2 aasta järel on selline töötasu siiski täiesti reaalne.

“Palk on töö tulemus, mitte lähtepunkt,” ütles Mitendorf. Tema sõnul ei suuda tihtipeale otse koolist tulev noor luua ettevõttele veel piisavalt väärtust, et selle eest küsida ka kõrget palka, kuid paari aasta jooksul on näiteks 3000 euro saamine võimalik.

Ettevõtjad tegid juttu ka eksporditurgudest, aasta noore ettevõtja nominatsioonist ja tunnustusest, inseneriharidusest täpsemalt ning kodukontori kultuurist ja spetsialistide palgasurvest.