Soome tööandjad ja töövõtjate ametiühingud jõudsid täna palkades kokkuleppele, vahendab Soome rahvusringhääling YLE.
Kokkuleppe järgi on järgmise kahe aasta jooksul ette nähtud kaks palgatõusu. Esmalt tõuseb kuupalk 20 euro võrra ja seejärel 0,4% võrra palga summast.
Kokkulepe kehtib kaks aastat ning seda võidakse pikendada veel aasta võrra.
Esimene palgatõus jõustub nelja kuu jooksul uue palgakokkuleppe jõustumisest, teine 12 kuud pärast esimeses palgatõusu jõustumist.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"See on väga mõõdukas kokkelepe," kommenteeris Soome ametiühingu Akava juht Sture Fjäder.
"Esmatähtis on hõive. Ei pea üksisilmi vaatama vaid palgatõusu," ütles ametiühinguliidu STTK juht Mikko Mäenpää.
Pragused palgakokkulepped lõpevad oktoobris.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Soomest ei saa enam madalapalgalist maad. Et see nii võiks olla, tuleb teha asju, mida muu maailm ei tee, oli üks mõte eile Helsingis toimunud arutelufoorumilt, kus peateemaks oli Soome heaoluühiskonna tulevik.
Taani lihatööstuskontserni Danish Crown tapamajade töötajad hääletasid eile maha palgavähenduse, mis oleks Taanile taganud sektoris tuhande töökoha säilimise ning loonud perspektiivis juurde veel tuhat töökohta.
Hoolimata kõrgetest kohtadest rahvusvahelistes edetabelites ei ole Soome konkurentsivõime piisav, et korvata järsku langust paberitööstuses ning infotehnoloogia ja kommunikatsioonisektoris ning luua juurde piisavalt uusi kõrge lisandväärtusega töökohti, et heaoluühiskonda üleval hoida, ütles Aalto ülikooli professor Sixten Korkman täna Soome majanduse tulevikuväljavaadete üle toimunud arutelul.
2016. aastal eraldati OSRAMist traditsiooniliste valgusallikate äri ning sündis uus kaubamärk LEDVANCE. Ettevõtte portfellis olid peamiselt tooted, mille tulevik Euroopas oli regulatsioonide tõttu sisuliselt ette määratud. Traditsioonilised valgusallikad sisaldasid keskkonnale ohtlikke aineid ja nende energiatõhusus jäi uutele nõuetele jalgu. Algas globaalne LED-teholoogiale üleminek.