Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja
Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets ütles eile
sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõppfoorumil, et lastega juhid saavad
tööga paremini hakkama.
„Isiklik kogemus on väga oluline,“ sõnas Pajumets. „Juhid peaksid olema väga motiveeritud ise lastega koju jääma. Rahvusvahelised uuringud näitavad, et pärast lapsepuhkuselt tagasitulemist on juhid palju paremad ajajuhid, läbirääkijad ja üldiselt paremad juhid.“
Isikliku kogemuse vajadusele lastega töötajate mõistmisel ja parema töökeskkonna loomiselt tunnistas ka Eesti Kvaliteediühingu juhatuse esimees, endine TNT juht Asko Talu.
„Rõhutan isikliku kogemuse tähtsust. Siin on juhi roll äärmiselt oluline. Kui sul ei ole isa kogemust, siis ei ole kuidagi võimalik aru saada lapsevanematest,“ märkis ta. „Äärmiselt oluline on teadlikkust tõsta just võtmeisikutes, organisatsioonide juhtides.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Talu tõi välja, et temani jõudis eelmise aasta suvel TNT juhi kohalt lahkudes tõdemus, et iga organisatsiooni põhiprotsess peab olema inimese areng, siis tulevad tulemused ise.
Talu lisas, et juhina tuleb inimesi julgustada, suunata neid oma isiklike eesmärkide täitmisele. „Töö on vaid vahend isiklike eesmärkide saavutamiseks, ütlesin ma uute inimestega esimesel päeval kohtudes ja vesteldes. Tihti olid nad üllatunud, et juht nii ütleb,“ rääkis Talu.
Seotud lood
IT-arendusfirmat Webmedia tabasid 2004.
aastal rasked ajad, kuna töötajad olid läbi põlenud.
Eesti maksusüsteem pärsib oma võimalikult
suure ühetaolisusega sotsiaalselt vastutustundlikku tegevust, arvab Eesti
naisuurimus- ja teabekeskuse esindaja Cannon Ilvi.
Ettevõtte peresõbralikkus sõltub suurel
määral sellest, kas ettevõtte juht omab pere või mitte, leidsid eksperdid täna
KUMUs toimuval EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas”.
Teadlikkuse tõus energiatõhususe osas on viimase 20–30 aasta jooksul teinud läbi märkimisväärse arengu. Kui sajandivahetuse eel piirduti sageli üksikute töödega, näiteks akende vahetamisega, siis tänapäeval lähenetakse hoonete uuendamisele terviklikult – alates välispiirete soojustamisest kuni nutikate tehnosüsteemideni. Termopilt OÜ juhi Toomas Rähmoneni sõnul on aastatega kogunenud palju väärtuslikku kogemust, mis aitab rekonstrueerimist teha järjest läbimõeldumalt ja tõhusamalt.