• OMX Baltic−0,32%313,7
  • OMX Riga−0,26%897,12
  • OMX Tallinn−0,2%2 072,27
  • OMX Vilnius−0,83%1 367,61
  • S&P 500−1,36%6 624,7
  • DOW 30−1,63%46 225,15
  • Nasdaq −1,46%22 152,42
  • FTSE 100−1,94%10 105,01
  • Nikkei 225−3,38%53 372,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,95
  • OMX Baltic−0,32%313,7
  • OMX Riga−0,26%897,12
  • OMX Tallinn−0,2%2 072,27
  • OMX Vilnius−0,83%1 367,61
  • S&P 500−1,36%6 624,7
  • DOW 30−1,63%46 225,15
  • Nasdaq −1,46%22 152,42
  • FTSE 100−1,94%10 105,01
  • Nikkei 225−3,38%53 372,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,95
  • 18.06.08, 16:04
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lastega tippjuht teeb ettevõtte peresõbralikuks

Ettevõtte peresõbralikkus sõltub suurel määral sellest, kas ettevõtte juht omab pere või mitte, leidsid eksperdid täna KUMUs toimuval EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas”.
11 aastat TNT Eesti juhina töötanud Asko Talu nentis, et kolme lapse saatmine muutis oluliselt tema hoiakuid ja suhtumist töötajate peresuhetesse.
“Kui kunagi imestasin, miks inimesed lahkuvad töölt enne kella kuut, siis kolme lapse isana tundsin töötajate pärast pigem muret, kui nad olid pärast kella viit endiselt tööl,” rääkis Asko Talu.
Juhtide eeskuju organisatsioonikultuuri väljakujundamisel rõhutas ka teadur Marion Pajumets, kelle sõnul peaksid juhid olema ka ise rohkem motiveeritud lastega vanemapuhkusele jääma.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tänasel EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas!” tõmmatakse joon alla 2004. aastal Euroopa Sotsiaalfondi vahenditega algatatud tegevustele, mille eesmärk oli töötada välja uudsed võtted ebavõrdse kohtlemise vähendamiseks tööturul.

Seotud lood

Uudised
  • 19.06.08, 11:11
Teadlane: lastega juhid on paremad juhid
Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets ütles eile sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõppfoorumil, et lastega juhid saavad tööga paremini hakkama.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.03.26, 13:09
LEDVANCE 10: kümne aastaga valgustusturul tipptegijate hulka
2016. aastal eraldati OSRAMist traditsiooniliste valgusallikate äri ning sündis uus kaubamärk LEDVANCE. Ettevõtte portfellis olid peamiselt tooted, mille tulevik Euroopas oli regulatsioonide tõttu sisuliselt ette määratud. Traditsioonilised valgusallikad sisaldasid keskkonnale ohtlikke aineid ja nende energiatõhusus jäi uutele nõuetele jalgu. Algas globaalne LED-teholoogiale üleminek.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

76.9%
12.3%
10.8%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele