63% tööotsingutest toimub nutiseadmega

Kõige rohkem külastati tööportaale esimeses kvartalis (kokku 9,8 miljonit korda), mis on tavapärane trend igal aastal ja peegeldab töövõtjate aktiivsust uue töökoha otsinguil aasta alguses.

CVKeskus.ee tööportaali külastati 2024. aasta esimeses kvartalis 5,1 miljonit, Töötukassat 2,1 miljonit ning CV Online 1,5 miljonit korda.

Kiirelt on kasvanud nutitelefoniga tööportaalide külastuste arv – kui 2017. aastal külastas kaks kolmandikku töövõtjatest tööportaale läbi arvuti ja vaid üks kolmandik läbi nutiseadme, siis tänaseks sirvivad 63% töövõtjatest tööpakkumisi mobiiliga. Seda on 9 protsendipunkti rohkem kui 2023. aastal.

"Nutiseadmete kasutamise kasvava trendi tõttu tööotsingutel on äärmiselt oluline, et värbamisspetsialistid keskenduksid kasutusmugavusele kandideerimisprotsessis," rõhutas CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler. "Töövõtjatel peab olema võimalus kiiresti ja lihtsalt oma huvist märku anda – olgu see siis lõunalauas või bussisõidul töölt koju."

Kiire ja mugav kandideerimisvõimalus on hädavajalik, et töövõtjad saaksid oma huvist nutiseadmega märku anda olenemata ajast ja kohast. Adler juhtis tähelepanu ka sellele, et viimasel ajal on värbamisprotsessis üha enam märgata, kuidas unustatakse asetada end kandidaadi kingadesse.

CVKeskus.ee värbamisteenuste abil saad kokku hoida aega ja energiat ning kaasata otsingutesse kogenud värbamiseksperdi, kelle kasutuses on Eesti suurim CV-de andmebaas ja peamine tööotsinguplatvorm.

CVKeskus.ee värbamiseksperdid viivad aastas läbi üle 2000 tööintervjuu – nad teavad, mis tööturul päriselt toimub ja mõistavad töövõtjate ootuseid ning tagavad tööotsijatele värbamisprotsessis suurepärase kandidaadikogemuse.