Kinnisvara korrashoiu TOP: juhid riisuvad lehti ja lükkavad lund

Kinnisvara korrashoiu sektor on silmitsi mitme väljakutsega, sealhulgas töötajate madala palgataseme, kaadrivoolavuse, klientide tagasiside ja digitaliseerimisega.

Sektoris on madalad palgad jätkuvalt probleem. Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuhi Ronald Tõnissoni sõnul oli spetsialistide palga tõstmine paratamatu. “Viimase kahe aasta jooksul said välikoristajad 20–25protsendise palgatõusu, sisekoristajad 15, tehnohooldajad 20 ja kinnisvarahaldurid on saanud kõige kõrgema palgatõusu, kuskil 30 protsenti,” rääkis Tõnisson.

Roosivälja sõnul on töötajad nüüd palgaga rahul, kuigi rahulolu uuringut veel tehtud pole. “Ma arvan, et personalispetsialist nahutaks meid sellepärast, kui me ütleme siin välja, et me arvame, et kõik on maru rahul.” Suusõnaliselt on Roosiväli spetsialistidelt aga kinnituse saanud.

Puhastusteenindajate puhul loevad lisaks rahanumbrile Eesti Kinnisvara Korrashoiu Liidu tegevjuhi Maili Kivirähki sõnul ka ettevõtte lisaväärtused. “Kui neile midagi ei sobi, lähevad nad teise ettevõttesse. Puhastusteenindajatel käib see ringlus. Kui kuskil mujal makstakse 100 eurot rohkem, läheb ta sinna, aga kui ettevõttel on tema jaoks lisaväärtused, ta ära ei lähe.”

Kuula veel saatest olulistest trendidest, nagu digitaliseerimine, automatiseermine, ESG ja kliendi tagasiside.

Intervjueeris Ireene Kilusk.