Kasulik õpetus: kuidas täpselt omale palka juurde küsida
Eestlased saavad pea kolmandiku vähem palka, kui nad päriselt tahaksid. Kuigi enamasti tõstetakse palka tööandja algatusel, küsivad paljud töötajad endale ka ise palgatõusu. Enne ülemusega rääkimist tuleb teha korralik eeltöö, millega saad algust teha kohe praegu.
Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder soovitab juhul, kui palgatõusu asemel pakub tööandja hoopis vaba päeva, selle hüve väärtus rahaliselt ära hinnata, et oleks selge, mis on selle väärtus.
Foto: Liis Treimann
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder tõdes, et eestlaste palgaootused on 20-30% kõrgemad kui saadav palk. “Kui oleme küsitlustes uurinud, kelle algatusel viimatine palgatõus toimus – kas töötaja või tööandja – siis kaks korda rohkem oli neid vastajaid, kelle põhipalk tõusis tööandja algatusel, kui neid, kes ise palgatõusu algatasid,” ütles Seeder.
Äripäeva Infopank küsis pea kahelt tuhandelt ettevõtlussektori juhilt nende eeloleva poolaasta äriplaane. Prognoosist selgub, et müügitulu on surve all ja kasumlikkus ohus, kuid palkade tõstmisest pääsu pole.
Töötajad soovivad teenida oma praegusel töökohal keskmiselt 2100 eurot kätte, mida on eelmise sügisega võrreldes 100 euro võrra rohkem, näitab värske küsitluse tulemus.
Kuni 16. märtsini saavad kõik Eesti inimesed oma panga kaudu osta kino-, raamatupoe- ja restoraniärisid ühendava Apollo Groupi võlakirju. Miljoni lojaalse kliendiga ettevõte pakub 5-aastaseid võlakirju 7% intressiga.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.