• OMX Baltic−0,36%315,68
  • OMX Riga−0,19%902,16
  • OMX Tallinn−0,19%2 084,24
  • OMX Vilnius−0,07%1 381,67
  • S&P 5001,15%6 708,28
  • DOW 300,95%46 998,67
  • Nasdaq 1,41%22 416,98
  • FTSE 1000,55%10 317,69
  • Nikkei 225−0,13%53 751,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,59
  • OMX Baltic−0,36%315,68
  • OMX Riga−0,19%902,16
  • OMX Tallinn−0,19%2 084,24
  • OMX Vilnius−0,07%1 381,67
  • S&P 5001,15%6 708,28
  • DOW 300,95%46 998,67
  • Nasdaq 1,41%22 416,98
  • FTSE 1000,55%10 317,69
  • Nikkei 225−0,13%53 751,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,59
  • 30.05.13, 07:12
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peresõbralik olla on raske, aga võimalik

 "Ei ole muidugi kerge olla tootmisettevõttega pere- ja töötajasõbralik, aga see on võimalik," ütles Ericsson Eesti personalijuht Ülle Matt.
"Oleme aastaid teinud selle nimel tööd ning oleme õnnelikud, et meid esile tõsteti," märkis Matt. Ericsson Eesti valiti parimaks tööstus- ja tootmisettevõtete kategoorias.
Eile krooniti Maarjamäe lossis kõige pere- ja töötajasõbralikumaks ettevõtteks taas Microsoft Estonia. Teist ja kolmandat kohta jäid jagama veterinaartoodete hulgimüügiga tegelev ettevõte Dimela ja IT-valla haldamisteenust pakkuv 3 Step IT.
Altia Eesti osales töötaja- ja peresõbralike ettevõtete konkursil tänavu teist aastat. Ettevõtte tegevdirektori Kristel Metsa sõnul liiguvad nad järjest paremuse poole. "Kuna oleme tootmisettevõte ja meil on laotöö, siis meie töötajatele on paindlikke võimalusi oluliselt raskem luua kui kontoritöötajatele," tõdes Mets. "Laotöötajatele ei saa võimaldada kodutööd ja muid selliseid asju."

Artikkel jätkub pärast reklaami

Metsa sõnul saab firmat peresõbralikumaks muuta küll. "Seni on meil suvepäevad, väljasõidud ja jõulusöögid olnud ilma peredeta või siis kaaslasega. Lapsi me näiteks pole kaasanud, aga seda me saame paremaks muuta - suunata tööväliseid tegevusi kogu perele," nägi ta võimalust.
Teistest võitjatest loe tänasest Äripäeva paberlehest.
Autor: Alyona Stadnik, Kiiev, Ave Lepik

Seotud lood

Uudised
  • 31.03.14, 19:03
Kandideeri kõige töötaja- ja peresõbralikumaks firmaks
Tänasest käivitub pere- ja töötajasõbralike firmade konkurss, mis tunnustab 14. korda head tööõhkkonda ja töötajate pereelu väärtustavaid firmasid.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.03.26, 13:09
LEDVANCE 10: kümne aastaga valgustusturul tipptegijate hulka
2016. aastal eraldati OSRAMist traditsiooniliste valgusallikate äri ning sündis uus kaubamärk LEDVANCE. Ettevõtte portfellis olid peamiselt tooted, mille tulevik Euroopas oli regulatsioonide tõttu sisuliselt ette määratud. Traditsioonilised valgusallikad sisaldasid keskkonnale ohtlikke aineid ja nende energiatõhusus jäi uutele nõuetele jalgu. Algas globaalne LED-teholoogiale üleminek.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

78.5%
12.3%
9.2%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele