Selle nädala tegijaks valis toimetus Cinzia Siia, kes Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse nõukogu esimehena laseb loota olukorra paremaks muutumist EASis.
Kui eelmisele nädalavahetusele läksime veel vastu teadmisega, et sihtasutuse juhatuse esimees Ülari Alamets ja nõukogu juht Cinzia Siig on risti vastupidistel seisukohtadel, siis selle nädala alguseks oli raha valesti jaganud asutuse juhi lahkumisavaldus laual ja nõukogu esimehel käed vabad.
Teisipäeval oli Siial igatahes juba ajutise juhi kandidaat varrukast võtta ja neljapäevast on mees ametis. Nüüd on Raul Paruskil võimalik nõukogule tutvustatud häid mõtteid ellu viia, kuni pärisjuht paika saab.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rohkemate naiste maabumine firmade juhtkonnas ei muudaks midagi nende firmade tegevuses, ei heas ega halvas mõttes. Pole olemas mingit ühist naismõtlemist, mida sookvoodid eriliselt esile tõstaksid.
Ma palun vabandust, kui ei hõiska rõõmust kaasa Euroopa Komisjoni õigusvoliniku Viviane Redingu “suursaavutusele”, millega kehtestatakse Euroopa firmades sookvoodid. Vaadates, millises seisukorras enamik Euroopast on, siis kas ei peaks millegi tähtsamaga tegelema?
Eurokomisjon kiitis heaks õigusvolinik Viviane Redingu ettepaneku, mille kohaselt peab aastaks 2020 ettevõtte nõukogu koosnema 40% ulatuses naistest.
Kui hoones on halb akustika, märkavad inimesed seda tavaliselt alles siis, kui probleem on juba käes. Inimesed peavad üksteisest üle rääkima, spordihallis kajab iga padelireketiga löök mitmekordselt tagasi ja kontoris muutub keskendumine keeruliseks. Samas ei ole akustika lahendamine sugugi kallis, kui seda teha õigel ajal.