Eestis on riigiettevõtete toimimise ja juhtide palkade-hüvedega olnud ajast aega jama, aga ega praeguseks pole väga palju muutunud, kirjutab kolumnist Kaire Uusen.

- Kaire Uusen.
- Foto: erakogu
Oleme unustanud paljud vanad lood (nt Lehtse ja Sarapi juhtumid, 1990. aastate lõpu psühhiaatriahaigla skandaal jpt), mis näitasid, et kui tahetakse, saab teha ebaseaduslikke lepinguid ja otsuseid, kullata väljavalitud üle ja hävitada samas südamerahus sektorit nii, justkui homset polegi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Teadlikkuse tõus energiatõhususe osas on viimase 20–30 aasta jooksul teinud läbi märkimisväärse arengu. Kui sajandivahetuse eel piirduti sageli üksikute töödega, näiteks akende vahetamisega, siis tänapäeval lähenetakse hoonete uuendamisele terviklikult – alates välispiirete soojustamisest kuni nutikate tehnosüsteemideni. Termopilt OÜ juhi Toomas Rähmoneni sõnul on aastatega kogunenud palju väärtuslikku kogemust, mis aitab rekonstrueerimist teha järjest läbimõeldumalt ja tõhusamalt.